Ze všech unavených klišé „Muži jsou z Marsu, ženy jsou z Venuše“ mohou být jedním z nejhorších. Na pracovišti jsou představy, že všichni inženýři by měli být muži a všechny zdravotní sestry, by měly být ženy, stejně zastaralé, jako jsou směšné, a my dívky můžeme jednat stejně dobře jako kdokoli, moc vám děkuji.

Pokud jde o jazyk, studie naznačují, že pohlaví často mění způsob, jakým se rozhodneme komunikovat. Ženy jsou političkami, muži asertivnější. Muži hledají více pozornosti, ženy více empatičtí.

Konvenční moudrost spočívá v tom, že způsob, jak posílit svou kariéru, je „člověk nahoru“ kopírováním tradičně mužských rysů. Odpadky! „Ženské“ komunikační styly mají obrovské výhody a rozpoznání jejich použití a efektů by vás mohlo dostat daleko.

Používají ženy více otázek?

Údajně třikrát tolik lidí. Jaký je problém s tím? Vícenásobní tazatelé jsou obviněni ze zpomalení postupu a zpoždění rozhodování.

Nikdo nechce být na pracovišti ekvivalentem zvídavého batole na zadním sedadle automobilu, ale při správném používání je kladení otázek skutečně velmi prospěšné. Kladení otázky na setkání podporuje diskusi a stimuluje debatu. Zapojení kolegů tímto způsobem vytváří prostředí pro spolupráci a je prokázáno, že zvyšuje produktivitu. Kladení otázek také upevňuje porozumění a stanoví priority, minimalizuje chyby a zaměřuje energii na nejdůležitější aspekty projektu.

Jak by měly být otázky použity? Upřednostňováním kvality před množstvím. Klást otázky, které povzbuzují konkrétní, cílené odpovědi a soustředí se na zpochybňování zvláště složitých nebo kontroverzních aspektů jakékoli diskuse, aby byla zajištěna jasnost a spolupráce.

Je to jasné?

Ženy jsou opravdu strašně úžasné v používání super zajímavých zesilovačů a přídavných jmen.

Když Robin Lakoff skvěle vypsal rozdíly mezi mužským a ženským jazykem, naznačila, že naše zvýšené používání „prázdných“ přídavných jmen a zesilovačů je špatná věc. I když měla pravdu, že ženy mají tendenci používat více přídavných jmen a zesilovačů než muži, kdokoli, kdo tvrdí, že takový popisný jazyk nemá smysl, téměř jistě v poslední době žádné dobré knihy nečetl.

Popis umožňuje posluchačům vizualizovat to, co říkáme, a proto se s ním intenzivněji propojit. Schopnost malovat slovní obrázek je skutečně považována za účinnou prodejní techniku, která byla porovnána s hypnotikou. A zatímco zesilovače mohou být velmi nepříjemné, pokud jsou zneužívány, nikdo nebude překvapen, když uslyší, že slovní ukazatele nadšení pro pracovní projekty nebo nápady mají tendenci jít dolů dolů s manažery.

Samozřejmě, že stručnost má také výhody. Jednoduchá prohlášení jsou nejlepší, pokud potřebujete rychle sdělit informace nebo zjistit tvrdá fakta a čísla. Trik spočívá v tom, že si budete moci přizpůsobit svůj jazykový styl v závislosti na dané situaci.

Ženy mohou být o něco pravděpodobnější, aby si zajistily svá prohlášení.

Hedge je možná forma předběžného jazyka, který činí prohlášení méně silnými nebo asertivními. Možná. Ženy mají téměř 2,5x větší pravděpodobnost, že je použijí v konverzaci jako muži.

Nezávazný jazyk dostane špatný opak, protože to může vyvolat dojem, že jste podle vašeho názoru nerozhodní nebo si nejste jistí. Lidé jsou proto méně pravděpodobné, že vás poslouchají, a pravděpodobněji ignorují to, co navrhujete. Určitě je dobré se vyhnout předběžným jazykům pro přímé žádosti, zejména pokud jste vedoucí stranou a chcete sdělit autoritu.

Předběžný jazyk má však své použití. Začínat každým posledním názorem nebo myšlenkou, jako by to bylo nevyvratitelné, způsobuje, že lidé vypadají pošetile a egotisticky - žádný z nich není na pracovišti dobrý vzhled! Navíc je ve skutečnosti těžší odmítnout prohlášení, proti kterému se stavíte, pokud je zajištěné, a proto je nabízeno jako jedna alternativa, nikoli alternativa.

Nejdůležitější použití pokusného jazyka je však s někým nesouhlasit. Lidé nechtějí, aby jim bylo řečeno, že se mýlí, a pokud budou mít pocit, že jejich pohled je zpochybňován, jsou defenzivní. Zejména v případě, že jsou důležitým klientem nebo vaším šéfem, je zásadní, abychom mohli nesouhlasit zdvořile a neagresivně. Používáte-li předběžný jazyk, znamená to, že zcela neodebíráte něčí pozici. A umožňuje jim „zachránit obličej“, což nejen snižuje konflikty, ale ve skutečnosti je mnohem pravděpodobnější, že změní názor, aby se přizpůsobili vašemu.

V průběhu let bylo v různých studiích naznačeno, že ženy mohou projevovat tendenci k většímu objemu komunikace.

Nebo; ženy mluví více. Někteří říkají, že jsme porazili muže v našem slovním počtu slov o obrovských 13 000 slov navíc za den. O této postavě se však debatuje horko (pravděpodobně ženy, muži vyčerpali celý slovník do 15:00). Zdá se však být pravdou, že ženy mají na pracovišti tendenci mluvit více, protože mají mnohem větší sklon ke spolupráci.

Ignorujte stereotypy otravných, drsných žen - toto konverzacionistické naklonění nám ve skutečnosti poskytuje profesionální výhodu. Znáte tyto trendy pro otevřené kanceláře a horké recepce? Je to proto, že zaměstnavatelé chtějí povzbuzovat své zaměstnance k vzájemné interakci. Chápou, že to stimuluje tok nápadů a vytváří pozitivnější pracovní prostředí. Jo a schopnost komunikovat transparentním a kolaborativním způsobem je jedním z vysoce ceněných vůdčích rysů. I nepracovní diskuse s kolegy je důležitým faktorem při zvyšování morálky a zvyšování spokojenosti s prací.

Generalizace je vždy nebezpečná a samozřejmě neexistuje univerzální „ženský“ jazyk, který si všichni předplatíme. Jde o to, že výše uvedené rysy jsou vysoce prospěšnými způsoby komunikace na pracovišti a měl by je používat kdokoli, kdo se chce setkat jako empatický, poutavý a kooperativní zaměstnanec. Nicméně, protože existuje „ženský vrchol“, máme dobré nápady!

Tak se opřete o chlapce; musíte se toho hodně naučit.

Beth píše postgraduální kariérní rady pro Inspiring Interns, agenturu pro nábor absolventů, která se specializuje na hledání kandidátů na vysněnou stáž. Chcete-li najmout absolventy nebo si prohlédnout pracovní místa pro absolventy v Londýně, navštivte jejich webové stránky.

Obrazové kredity.

Hlavní. Otázka. Smíšený.